[청년 재직자 내일 채움 공제] 간단 정리!

 

안녕하세요. 저번에 올린 글에는 청년내일채움 공제 신규 입사자를 위한 글을 작성했었는데요. 오늘은 이미 재직 중이신 분들을 위한 내일 채움 공제를 소개해드리려고 합니다.

현재 중소 및 중견기업에 6개월 이상 재직 중이라면 꼭 한번 살펴보시길 바라요.

제가 왜 추천드리는지는 밑에 설명드리도록 하겠습니다!

*이 글은 2020년 7월 20일 기준으로 작성된 글입니다.

청년 재직자 내일 채움 공제란?

중소 및 중견기업 청년근로자 만 15세 이상 34세 이하 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자

내일 채움 공제 가입기간(5년))에 따라 성과보상금 형태로 지급받는 공제

청년 재직자 내일 채움 공제 지원내용

 

 청년, 기업, 정부가 함께 적립→5년 근속 시 3천만 원 자산 형성

청년:5년간 720만 원 적립(월 12만 원)

 

-납입방식: 청년근로자 명의 시중은행 계좌에서

5일, 15일, 25일 선택하여 자동이체

 

기업:5년간 1,200만 원 적립(월20만 원)

-납입방식:중소기업 명의 시중은행 계좌에서

5일, 15일, 25일 선택하여 자동이체

 

정부:3년간 1,080만 원 적립(3년간 7회 분할적립)

청년 내일채움 공제 재직자형은 쉽게 생각하시면

5년, 즉 60개월 동안 근속을 하셔야 하고 매월 12만 원씩 적립해야 합니다. 매월 12만 원을 60개월 곱하시면 720만 원을 적립하게 되는데요.

720만 원을 적립한다면 3,000만 원으로 돌려받는 정책이라 생각하시면

내일 채움 공제를 잘 이해하신 거라 보시면 됩니다. (기업에서 1,200만 원, 정부에서 1,080 만 원 지원) 사실 한 사람이 한 직장에서 5년 이상 근무하는 것은 굉장히 어렵다고 저는 생각합니다. 저도 해당 자격이 주어진 직장인이라면 정말 많은 고민을 할 수도 있다는 생각이 드는데요. 3년이면 모를까 5년은 정말이지 짧은 시간이 아니니까요. 이 글을 읽으시는 분들은 내일 채움 공제 재직자형을 알아보시고 고민하시는 분들이 시리라 생각이 드는데요. 다 아시는 내용이겠지만 기업에서 채용을 할 때 이력서를 굉장히 중요시합니다. 그중에서도 한 직장에서 얼마나 오랫동안 근무했는가를 많이 보지요. 근속 기간이 짧게 

A 직장 7개월 B 직장 10개월 C 직장 12개월 이런 식이라면 기업 입장에서는 이 사람은 이 정도 밖에 근무 못하고 경력도 별로 안되겠다고 라고 생각할 수밖에 없습니다.

(흔히 이력서에 난도질 돼있다고들 하지요?)반대로 최소2년에서~5년 이정도만 돼도 어느 정도 인정을 해주는 편입니다. 현재 기업에서 만족도 있으신 분들은 목돈 마련하시고, 이직을 생각 중이시라면 장기근속도 하고, 내일 채움 공제도 하고, 5년 동안 이직을 위한 공부도 하시기에 저는 좋을 거 같다 생각 듭니다. 부족한 제 글을 읽으시고, 청년 재직자 내일 채움 공제를 고민하시는 청춘 여러분들 항상 잘 되시기를 기원합니다.

 

 

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